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网络安全人才培养最佳实践:打造应届毕业生的10万年薪

2017-12-15| 发布者: 商讯网| 查看: 5523

毫无疑问,全球网络安全人才的短缺已经不争的事实。如何规模化安全人才培养,是整个安全行业面临的挑战。作为人才提供主力军的高校,其课程与企业真实工作环境的脱节, ...

 毫无疑问,全球网络安全人才的短缺已经不争的事实。如何规模化安全人才培养,是整个安全行业面临的挑战。 

    作为人才提供主力军的高校,其课程与企业真实工作环境的脱节,往往会出现“毕业即失业”的现状,即使进入企业,也需要半年到一年的培训适应期。而举办攻防竞赛或精英培养等活动,能够挖掘出的优秀人才数量又极少,成本与收益两者之间的差距太大。 

    安全领域的求职者,通常会关心以下几个问题: 

    如何找到适合自己的职位? 

    如何快速胜任企业的需求? 

    如何判断日后的上升潜力? 

    是挣钱重要还是发展重要? 

    鉴于此现状,国内安全人才培训领导者谷安天下,接连推出两期网络安全就业班,通过笔试、在线面试和实地面试等形式,精挑细选出具备优秀素质和能力的学生或是有过一定IT工作经验的人员,经过专业培训教师和资深安全技术人员为期三个月的就业上岗培训,为上述所有问题带来最好的解答。培训完成后,还将进行口才表达、行为礼仪的专业训练,并且通过“牛聘双选会”的形式直接与业内用人单位面对面接触,后者当场提供offer。而且只有提供不低于10万年薪的企业,才有资格进入双选会。 

    两期就业培训班回顾 

    第一期双选会共有15名学员,12名企业参与。企业现场发出36份意向签约书。活动结束后,经过半年时间的回访,15人达到百分百达稳定就业,合同薪资最高达年薪18万元。 

    第二期双选会共有10名学员,11家企业参与。企业现场发出25份意向签约书。不到一个月的时间10名学员全部就业,网络安全就业班又创造了一个零失业率的最佳培训实践。 

    部分参与企业及入职企业名单: 

    启明星辰、神华集团、太极集团、绿盟科技、三零卫士、新华三、任子行、安恒信息、芯盾时代、默安科技、卫达安全、梆梆安全、联软科技、廊坊银行、交通银行、教育部。 

    第三期就业培训班介绍 

    谷安天下网络安全就业培训班将于12月底开班,具有如下特点: 

    1. 全程脱产,封闭式教学,三个月收获高效学习效果。 

    2. 针对性强,只培养安全技术/产品/服务工程师。 

    3. 提供真实企业网络环境,匹配实战技能训练。 

    4. 就业保障,与知名安全厂商与互联网企业和金融机构面对面。 

    5. 持续提升竞争力,学员将获得国际知名安全培训CISM/Security+的免费培训资格。 

    课程设置如下: 

    想要咨询报名的小伙伴请扫码添加谷安教务主任 


    


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