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基金是怎么做到分散风险的?基金组合构建方法介绍

2018-09-18| 发布者: 热点小编| 查看: 6891 |来自: 互联网

最近有个关于P2P的笑话,说有个投资者为了分散风险,将资金分散投资到了多个P2P平台,结果所有平台都爆雷了,投资者血本无归,网友戏称这是把鸡蛋放进很多篮子里,但是 ...

最近有个关于P2P的笑话,说有个投资者为了分散风险,将资金分散投资到了多个P2P平台,结果所有平台都爆雷了,投资者血本无归,网友戏称这是把鸡蛋放进很多篮子里,但是所有篮子都在一辆车上。基金组合亦是如此,不是片面地“将鸡蛋放进很多的篮子里”,而是要在综合考虑投资目标与风险承受能力的基础上,将权益类资产与固定收益类资产进行合理的配置,让基金投资更有效率。

构建基金组合层次

第一个层次:选择不同类型的基金进行组合配置。也就是说把资金分散到股票型、混合型、债券型以及货基之中,从而有效降低风险。

正常情况下,金基窝建议投资者持有现金以及货基的比例在0-30%左右,保证拥有充足的现金流,可以应对一些突发事件。而债基则可以控制在15%-50%左右,这样可以保证资产稳健增长。剩余的配置比例可以用来投资股票型基金或者混合型基金,保证部分资产能够拥有较高的增值能力。

第二个层次:到这一步就需要考虑投资风格的问题了。比如股票型基金还可以再细分为大盘股以及中小盘股票,通过这样的配置来抵御市场周期变化所带来的风险,并获取板块轮动带来的收益。


构建基金组合步骤

构建基金组合,首先要搞清楚自己的投资目标以及投资需求。大家可以按照下方几个模式来对号入座,看看自己是什么类型的。

保守型:不愿意承担风险,希望资产稳步增值,投资周期较短(10年以内)。

平衡型:能忍受半年内连续亏损、期望资产稳健快速增长、投资目标周期较长(15年以上)

成长型:能忍受1年内连续亏损、期望资产快速增长、投资目标实现周期较长(15年以上)


投资绩效考核架构

绩效考核这个词想必工作的人都不会陌生,几乎每个人都会有各式各样的绩效考核。对于基金其实也要进行绩效考核,选择那些长期表现优异的基金,而不是仅仅在短期爆发的基金产品。金基窝建议在基金组合构建完成后,不宜轻易改变,更不可频繁调整。应树立正确的投资观,坚持长期投资,在时间复利的驱动下接近自己的投资目标。

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